Presencial1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Rol técnico centrado en coordinar el proceso de entrevistas, logística y experiencia de los candidatos; enfocado en mejora continua de procesos de selección.
- Coordinar entrevistas y gestionar la logística del proceso de selección.
- Apoyar entrevistas presenciales y virtuales para candidatos e entrevistadores.
- Utilizar LinkedIn y herramientas de investigación para identificar y preseleccionar candidatos.
Requisitos clave
- Al menos 1 año de experiencia en coordinación de reclutamiento.
- Conocimiento de Microsoft Word y Outlook.
- Capacidad para gestionar calendarios y priorizar múltiples entrevistas.
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