Perfil técnico orientado a la gestión administrativa de alto nivel, enfocado en la eficiencia operativa y la confidencialidad. Se requiere soporte directo a ejecutivos, manejo de información sensible y coordinación de proyectos internos.
- Gestionar y coordinar el calendario del responsable de HR Risk, incluidas citas, reuniones y viajes.
- Preparar y organizar documentación para reuniones y presentaciones.
- Gestionar la correspondencia y las comunicaciones en nombre del ejecutivo, y hacer seguimiento de tareas.