Puesto técnico en RRHH para apoyar la gestión de personal y procesos de selección. Se valorará experiencia en software de RRHH y gestión documental, y dominio del inglés. Jornada completa, modalidad presencial.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social mediante la plataforma RED.
- Gestionar nóminas y finiquitos, así como el registro de variables y horas extra.
- Controlar presencia, ausencias e incidencias, y gestionar formaciones de la plantilla.