Puesto técnico orientado a la gestión y optimización de plataformas de RR.HH, con foco en la gobernanza y la transformación digital, para asegurar la eficiencia operativa y la experiencia del empleado.
- Diseñar e implantar el modelo interno de control y gobierno de plataformas de RR.HH.
- Coordinar proyectos tecnológicos en RR.HH, garantizando calidad, costes y plazos.
- Gestionar la operación diaria de plataformas clave (SuccessFactors, CPI y SAP BTP) y asegurar su disponibilidad.