Puesto práctico de RRHH orientado a la gestión operativa de personal, con apoyo en administración de personal, selección, formación y PRL. Jornada parcial por la mañana, en entorno cercano y estable.
- Gestionar la administración de personal: contratos, altas y bajas, vacaciones y ausencias.
- Apoyar en procesos de selección: publicación de ofertas, cribas curriculares y entrevistas.
- Coordinar la formación interna y apoyar PRL, con coordinación de EPIs y relación con proveedores externos.