Práctica en recursos humanos orientada a procesos de selección, evaluación y administración de personal, con aprendizaje práctico en una empresa líder.
- Apoyar en la selección y evaluación de talento.
- Asesorar y orientar a candidatos y trabajadores en su trayectoria laboral.
- Gestionar tareas administrativas relacionadas con contratos, altas y bajas.