HíbridoIndefinidoJornada completa
Descripción del puesto
Rol de formador enfocado en Recursos Humanos y Formación, diseñando experiencias formativas y alineando la formación con los objetivos del negocio, con implementación de proyectos a nivel nacional e internacional.
- Diseñar programas de formación y desarrollo junto al equipo de learning & development, adaptados a las necesidades del negocio.
- Impartir formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional.
- Evaluar rendimiento de equipos y proponer mejoras en los planes formativos.
Requisitos clave
- Experiencia comprobable formando equipos y diseñando programas de desarrollo.
- Capacidad para impartir formaciones online y presenciales (onboarding y desarrollo profesional).
- Disponibilidad para viajar, movilidad y permiso de conducir vigente.
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