Técnico/a de Formación y Desarrollo

Profesional encargado de diseñar, coordinar y hacer seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo para promover el crecimiento del talento interno, con enfoque en aprendizaje y reconocimiento.

• Identificar y analizar necesidades formativas de la organización.
• Planificar y coordinar acciones formativas internas y externas, y hacer seguimiento de su ejecución y resultados.
• Gestionar la bonificación de la formación a través de Fundae y la documentación asociada.

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en formación, desarrollo y talento, gestión de planes de formación y conocimiento de fundae.
• Manejo de herramientas de RR.HH., plataformas LMS y Microsoft Office; experiencia en evaluación del desempeño, planes de carrera, onboarding o promoción interna.