Presencial2 añosJornada completa30.000 € – 40.000 €
Descripción del puesto
Puesto técnico de laboral para gestionar aspectos administrativos y de nóminas en RR. HH. Trabajarás en un equipo de 5 personas, con autonomía y enfoque a la resolución de incidencias y cumplimiento normativo.
- Gestionar la documentación laboral de contratación, retribución, altas, bajas y cambios de condiciones.
- Identificar, evaluar y resolver incidencias laborales relacionadas con nóminas, contratos y seguridad social.
- Acompañar y asesorar a trabajadoras y equipo para evitar conflictos laborales y optimizar procedimientos.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral.
- Dominio de a3nom (imprescindible).
- Experiencia en trámites con la Seguridad Social (RED/SILTRA).
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