TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Responsable de atraer, evaluar e incorporar talento, contribuyendo a profesionalizar los procesos de selección. Liderar proyectos de transformación de RRHH y coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones.

• Gestionar de forma integral los procesos de selección y onboarding.
• Realizar entrevistas por competencias y pruebas de selección, asegurando la valoración de candidaturas.
• Analizar indicadores de selección y rotación para identificar mejoras y aumentar la calidad de las incorporaciones.

• Formación en psicología, relaciones laborales o similar.
• Más de 3 años de experiencia en selección de personal.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto ritmo de actividad.