Puesto administrativo con foco en PRL y RRHH para gestionar la incorporación de nuevos trabajadores, documentación y cumplimiento normativo en prevención de riesgos.
Gestionar la incorporación de nuevos trabajadores y entrega de EPIs.
Coordinar la formación obligatoria y las revisiones médicas.
Mantener y actualizar expedientes de personal y controlar absentismo, fichajes y vacaciones.
Requisitos clave
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Vehículo propio.
Disponibilidad para trabajar en jornada de 4 horas y contrato temporal.