HRBP Industrial Sènior (Important Grup Industrial Metal·lúrgic)

Puesto de HRBP orientado a negocio industrial. Proporcionar asesoramiento estratégico en RRHH a líderes de planta y departamentos, alineando personas con los objetivos de crecimiento y transformación. Promover relaciones laborales estables y cumplimiento de convenios.

• Acompañar a directores y responsables en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con personas y la operativa de fábrica.
• Liderar la gestión diaria de las relaciones laborales y negociar con la representación legal de los trabajadores.
• Diseñar estructuras organizativas, gestionar el cambio y liderar proyectos de transformación cultural en áreas industriales.

• Experiencia de 5–8 años como HRBP o RRHH en entornos industriales.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE; dominio de catalán y castellano.
• Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para traslado; habilidades de negociación y relaciones laborales.