Responsable de RRHH Generalista

Gestión integral del área de RRHH para coordinar nóminas, administración de personal y desarrollo del talento, asegurando cumplimiento normativo y mejora de políticas internas.

• Gestionar el ciclo laboral diario (altas, bajas, incidencias, control de presencia y seguimiento de IT).
• Coordinar y preparar la información para la gestoría externa encargada de la confección de nóminas, seguros sociales y trámites laborales.
• Liderar procesos de atracción de talento, selección, onboarding y offboarding.

• Experiencia mínima demostrable de 3 años en RRHH generalista en empresas de 150 a 200 empleados.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o Psicología.
• Conocimiento del convenio del comercio del metal de la provincia de Barcelona y experiencia con software de control horario (WOFFU).