Presencial2 añosJornada completa35.000 € – 40.000 €
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH generalista orientado a gestión operativa de personal, cumplimiento normativo y desarrollo del talento en una empresa de tamaño medio.
- Liderar la gestión operativa de RRHH y la administración de personal.
- Gestionar relaciones laborales y cumplimiento normativo junto al comité de empresa y despacho externo.
- Diseñar y ejecutar el plan de formación anual, evaluar el desempeño y potenciar el clima laboral.
Requisitos clave
- Mínimo 2 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, preferentemente en entornos de 150–200 trabajadores.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar.
- Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y dominio de catalán y castellano.
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