PresencialIndefinido2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de selección en el área de recursos humanos. Gestionar procesos de selección para vacantes técnicas, operativas y mandos intermedios, cuidando la experiencia del candidato y la colaboración con managers.
- Gestionar procesos de selección de vacantes técnicas, operativas y mandos intermedios.
- Definir perfiles y requisitos junto a managers y realizar sourcing estratégico.
- Evaluar candidaturas mediante cribas curriculares, entrevistas por competencias e informes.
Requisitos clave
- Formación en psicología, relaciones laborales, RRHH o similar y 2–3 años de experiencia en selección.
- Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
- Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS; fluidez en castellano y catalán; inglés nivel B2.
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