Consultor/a de selección de personal

Puesto técnico de consultor/a de selección para gestionar procesos y headhunting en RRHH en la zona de Barcelona, con enfoque en clientes y candidatos.

• Gestionar íntegramente los procesos de selección asignados para clientes.
• Publicar ofertas, buscar y cribado de candidatos, entrevistar y seleccionar a los mejores candidatos.
• Elaborar informes y asesorar a empresas y candidatos durante todo el proceso.

• Experiencia mínima de 2/3 años en selección de personal, headhunting o recruiting.
• Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o afines.
• Dominio de catalán y castellano a nivel nativo; orientación al cliente y al candidato.