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Descripció del lloc
Soporte al HR Manager en gestión de personas, asegurando una experiencia excelente a colaboradores y candidatos. Gestionar procesos administrativos de RRHH y garantizar cumplimiento de políticas corporativas.
- Gestionar en la plataforma de RRHH todos los movimientos contractuales (altas, bajas, reincorporaciones, prórrogas, cambios de datos y movimientos organizativos).
- Verificar la correcta ejecución de las acciones registradas en el sistema.
- Introducir y controlar los complementos de nómina mensuales, incluyendo retenciones judiciales.
Requisits clau
- Al menos 1 año de experiencia en puestos similares dentro de RRHH, especialmente en administración de personal, nómina, gestión contractual o employee services.
- Conocimiento práctico de procesos de administración de personal y normativa laboral vigente.
- Orientación al detalle, rigor administrativo y capacidad de comunicación y organización en entornos dinámicos.
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