Gestión de apertura y operación de una nueva oficina de RRHH con franquicia; coordinación de la sociedad y del equipo; promoción de servicios y captación de clientes en la zona de exclusividad.
Poner en marcha la nueva oficina con el soporte del equipo de franquicias.
Gestionar la sociedad y el equipo de la oficina.
Promocionar los servicios en la zona de exclusividad y acompañar a visitas de clientes para el cierre de ventas.
Requisitos clave
Experiencia comercial y en gestión de equipos.
Experiencia previa en el sector de los recursos humanos.
Formación profesional de grado superior o formación universitaria en ADE, psicología, relaciones laborales o similar.