Puesto técnico de RRHH orientado a procesos de reclutamiento, selección y administración de RRHH, con enfoque en onboarding y coordinación interna.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de candidatos.
- Publicar y gestionar ofertas de empleo y realizar entrevistas telefónicas y telemáticas.
- Dar seguimiento a candidatos, apoyar en onboarding y coordinar con equipos para una integración fluida.