TÉCNICO/A DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Colaborar en el departamento de recursos humanos con foco en procesos clave: selección, onboarding y nóminas, además de apoyar formación y políticas internas. Contribuir al desarrollo de prácticas de RRHH eficientes y al fortalecimiento del clima laboral.

• Gestionar procesos de selección y reclutamiento.
• Apoyar en onboarding e integración de nuevas personas empleadas.
• Gestionar la administración de nóminas y otras cuestiones del departamento de RRHH.

Requisitos: título universitario en derecho, psicología, relaciones laborales o RRHH; experiencia previa en puestos similares; se valora formación adicional en RRHH y habilidades de planificación, organización y trabajo en equipo.

• Título universitario en derecho, psicología, relaciones laborales y RRHH o áreas afines.
• Experiencia previa en puestos similares en RRHH.
• Valorable formación adicional (máster en RRHH) y capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.