Tecnico/a de recursos humanos

Puesto técnico de RR. HH. para gestionar relaciones laborales, nóminas, selección y formación. Impulsar políticas de bienestar y clima organizacional.

• Gestionar relaciones laborales, contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Coordinar procesos de selección y colaborar en la formación y desarrollo del equipo.
• Apoyar en la gestión de nóminas y en auditorías internas y externas.

• Formación en relaciones laborales, RR. HH. o administración de empresas.
• Experiencia previa en un puesto relacionado con RR. HH., especialmente en relaciones laborales.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente.