Puesto técnico de RRHH centrado en atracción y selección de talento, con foco en entornos industriales y oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.
- Gestionar procesos de selección de la compañía, atrayendo y evaluando perfiles técnicos e industriales.
- Coordinar la cobertura de vacantes con áreas y proveedores, gestionando un alto volumen de procesos de selección.
- Desarrollar programas de onboarding, acogida y captación de talento junior, y apoyar la evolución del talento interno.