Puesto técnico orientado a la gestión integral de procesos de selección de clientes, publicación de anuncios y evaluación de candidatos, con seguimiento del proceso hasta el cierre.
Gestionar íntegramente los procesos de selección
Publicar anuncios y realizar búsqueda de candidatos y cribado de currículums
Elaborar informes y presentar candidatos a las empresas clientes
Requisitos clave
Experiencia mínima de 3 años en tareas comerciales o atención al cliente
Formación universitaria finalizada (Grado Universitario)
Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente