Perfil administrativo orientado a RRHH con soporte en procesos de selección y gestión de personal. Gestión documental de obra y coordinación de movilidad internacional.
- Gestionar procesos de selección y reclutamiento: analizar necesidades, publicar ofertas y cribado currículums
- Gestionar la documentación de obra y CAE, incluida la preparación de acceso a obra y el control de costes
- Gestionar administración laboral, formación obligatoria y coordinación de trámites de movilidad internacional