Apoyar al departamento de RRHH en procesos de selección, formación y atención a los trabajadores, con una delegación en Boiro.
- Atender a los trabajadores y gestionar la publicación de ofertas en plataformas.
- Dar seguimiento a los trabajadores cedidos.
- Apoyar la gestión de formación y desarrollo, y la organización de citas de reconocimientos médicos.