Strategy Consultant - HR Projects

Rol técnico y conciso enfocado en RRHH, análisis y transformación de procesos a gran escala, sin mencionar empresa ni beneficios.

• Diseñar e implementar iniciativas estratégicas de RRHH a nivel de grupo.
• Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones y generar insights accionables.
• Coordinar proyectos, hitos y riesgos, asegurando la alineación entre HR, países y funciones corporativas.

• Formación universitaria (ingeniería, administración o economía)
• 3–4+ años de experiencia en consultoría, estrategia, analítica o PMO
• Capacidad para trabajar con stakeholders y gestionar proyectos en entornos internacionales