Tecnico de RRLL Y Laboral

Puesto técnico en relaciones laborales con enfoque en normativa laboral, nóminas y relaciones con la representación de los trabajadores. Responsable de documentación, asesoramiento y coordinación de servicios externos.

• Elaborar documentación en relaciones laborales y resolver dudas laborales.
• Gestionar nóminas, contratación y incidencias laborales manteniendo la normativa vigente.
• Coordinar servicios de consultoría externa y preparar reuniones con comités de empresa.

• Experiencia de 3–4 años en RR.LL.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y de seguridad social en España y experiencia con nóminas (SAP o Meta4).