Administrativo/a de Selección y Gestión Documental

Funciones administrativas técnicas en selección y gestión documental, con uso de herramientas corporativas para el flujo de trabajo.

• Organizar agendas y gestionar citaciones para entrevistas de selección.
• Controlar y actualizar fechas de caducidad de la documentación.
• Soportar la ejecución de tareas recurrentes y gestionar múltiples solicitudes simultáneas.

• Formación: FP Grado Medio.
• Experiencia: al menos 3 años en funciones administrativas en empresas medianas o grandes.
• Conocimientos: gestión administrativa integral y manejo avanzado de MS Excel, Outlook y Microsoft Teams.