Administrativo o Administrativa Laboral

Puesto técnico de administración enfocado a gestión de RR.HH. y nómina, con énfasis en trámites de Seguridad Social y contratos.

• Dar de alta y de baja a las personas trabajadoras en la Seguridad Social (vía telemática).
• Confeccionar recibos de salarios.
• Formalizar contratos de trabajo y registrarlos (inicial, prórrogas, transformaciones, llamamientos).

• Formación en Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Conocimientos en Contaplus; valorable Sage; manejo de Office.