HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Dos a tres líneas técnicas y claras sobre el puesto, sin mencionar empresa ni beneficios. Desarrollar la prospección y captación de clientes para necesidades de selección de RRHH y gestionar el proceso de selección de perfiles en una línea de negocio de RRHH.
- Prospectar y capturar clientes con necesidades de selección.
- Gestionar el proceso de selección de perfiles.
- Mantener relaciones con clientes y gestionar el seguimiento de candidatos
Requisitos clave
- Al menos 1 año de experiencia en ventas, captación, desarrollo de negocio o labor comercial B2B.
- Formación universitaria (licenciado).
- Vehículo propio para visitas (se cubre el kilometraje)
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