Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

Gestionar relaciones laborales y sindicales para asegurar el cumplimiento legal y la resolución de conflictos. Participar en la negociación de acuerdos colectivos y mediación. Coordinar con el departamento jurídico procedimientos disciplinarios y de inspección.

• Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local
• Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios
• Preparar y asistir a inspecciones de trabajo

• Formación en ADE, economía, ciencias del trabajo, relaciones laborales o derecho
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares
• Nivel avanzado de inglés y capacidad para trabajar en equipo