Puesto directivo para la apertura y gestión de una nueva oficina de RRHH. Encargado de dirigir el equipo, gestionar operaciones y realizar procesos de selección, con soporte de la red de franquicias.
Poner en marcha la nueva oficina con el soporte del equipo de franquicias.
Gestionar la sociedad y el equipo de la oficina.
Promocionar los servicios en la zona de exclusiva y acompañar a clientes para el cierre de ventas.
Requisitos clave
Experiencia demostrable en RRHH y gestión de equipos.
Experiencia comercial y en desarrollo de negocio.
Formación en administración y dirección de empresas, psicología o relaciones laborales; inglés avanzado.