HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Gestión de RRHH con foco en atención al trabajador y clientes. Participar en la gestión de contrataciones, incidencias y control de presencia, con tareas administrativas asociadas.
- Atender a trabajadores y clientes
- Gestionar contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo
- Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal
Requisitos clave
- Formación de grado superior (administración o similar)
- Experiencia previa en atención al cliente (valorable)
- Buen manejo de Excel y herramientas digitales o CRM (valorable)
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