Puesto de supervisión y coordinación orientado a apoyar a trabajadores con discapacidad, garantizando productividad y correcta integración laboral, sin mencionar a la empresa ni beneficios.
- Organizar y supervisar el trabajo del personal de los centros de trabajo asignados.
- Apoyar directamente a trabajadores con discapacidad adaptando instrucciones y resolviendo dudas.
- Gestionar incidencias operativas, coordinar con la unidad de apoyo y proponer mejoras.