HíbridoIndefinido3 añosJornada completa25.000 €
Descripción del puesto
Puesto de administrativo/a laboral orientado a la gestión laboral integral. Realizar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, elaboración de contratos y nóminas. Atender a la cartera de clientes y gestionar subvenciones.
- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar contratos y calcular nóminas y finiquitos.
- Gestionar subvenciones y la administración de la cartera de clientes.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral.
- Conocimiento de SILTRA y Excel; manejo de a3nom valorable.
- Organización, resolución y capacidad de trabajo en equipo.
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