Técnico/a Talento y Cultura

Puesto técnico de RRHH centrado en procesos de selección y captación de talento para cubrir vacantes de forma eficiente y con una experiencia positiva para candidatos.

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y cierre)
• Definir perfiles y requisitos junto con responsables de área
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos)

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal
• Conocimientos de legislación laboral aplicada a selección
• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección