Presencial1 añoJornada parcial
Descripción del puesto
Rol técnico de apoyo en RRHH para gestionar tareas administrativas, asegurar cumplimiento laboral y actualizar expedientes.
- Gestionar el ciclo laboral (altas, bajas, modificaciones, contratos, anexos y licencias)
- Controlar la presencia e incidencias mediante el sistema de fichaje y gestionar justificantes
- Gestionar la documentación personal y laboral y atender consultas laborales
Requisitos clave
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
- Conocimiento del paquete Office a nivel medio; inglés valorable
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