Responsable de Recursos Humanos

Puesto de responsabilidad en RRHH orientado a la gestión integral y estrategia de talento. Enfocado en mejorar procesos y eficiencia.

• Liderar de forma integral el área de RRHH y gestión laboral.
• Supervisar y optimizar la administración de personal y procesos internos.
• Gestionar procesos de selección y mejorar el clima laboral y el rendimiento.

• Experiencia comprobable en RRHH generalista en sector industrial.
• Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones.
• Habilidades de comunicación y gestión de equipos.