Consultor/a de selección - Únete a Michael Page

Rol técnico centrado en captación de cuentas y procesos de selección, con apoyo de tecnología puntera para avanzar en cada fase.

• Identificar y desarrollar negocio en un entorno competitivo.
• Definir y ejecutar acciones para atraer candidatos y mantener la base de datos.
• Gestionar procesos de selección mediante entrevistas y tests para obtener resultados.

• Formación universitaria.
• Experiencia previa en ventas, gestión de clientes o account management.
• Capacidad para trabajar en equipo y para trabajar en inglés.