Puesto técnico para dirigir el área económico-financiera y de RR.HH., con foco en planificación, control de gestión y cumplimiento fiscal, en colaboración con la dirección.
- Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería.
- Coordinar cierres contables, contabilidad y cumplimiento fiscal con asesoría externa.
- Gestionar políticas de RR.HH., nóminas y administración laboral, y coordinar un equipo de 6-10 personas.