Responsable de Formación y Desarrollo
Criteria · Tarragona (Tarragona)
Activa · Comprobada hace 12 horas
Presencial3 años
Descripción del puesto
Gestión de programas de formación y desarrollo, alineando planes formativos con los objetivos estratégicos y gestionando presupuesto y proveedores. Enfocar el impacto de las formaciones mediante seguimiento y evaluación.
- Diseñar y desarrollar el plan anual de formación, identificando las necesidades de aprendizaje de los distintos equipos.
- Coordinar la planificación, organización e impartición de acciones formativas, internas y externas.
- Gestionar el presupuesto de formación y los procesos administrativos asociados, incluida la documentación y las bonificaciones.
Requisitos clave
- Formación universitaria en psicología, pedagogía, relaciones laborales, RRHH o afines.
- Experiencia de 3–4 años en gestión de formación y desarrollo del talento.
- Conocimientos de metodologías de aprendizaje, evaluación de competencias y gestión de planes formativos.
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