Presencial2 añosJornada completa17.000 € – 20.000 €
Descripción del puesto
Profesional de RRHH orientado a procesos laborales y administrativos, con enfoque en cumplimiento legal. Optimizar gestiones y documentación.
- Gestionar contratos laborales: elaboración, tramitación y modificaciones.
- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar nóminas mensuales y gestionar facturación, cobros y pagos.
Requisitos clave
- Formación en relaciones laborales, derecho, psicología, administración de empresas o similar.
- Experiencia mínima de 2 años gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal; manejo avanzado de Excel y software de gestión laboral.
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