Administrativo/a de Staffing y Planificación de Recursos

Perfil técnico orientado al análisis de datos y gestión de staffing y subcontratación. Enfocado en garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de procedimientos internos, con soporte a equipos internos.

• Gestionar el ciclo completo de staffing y subcontratación y realizar seguimiento administrativo.
• Coordinar la comunicación entre staff managers y equipos de subcontratación.
• Elaborar informes y cuadros de mando, asegurando la calidad de los datos.

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas).
• Capacidad de comunicación y relación con distintos equipos, con énfasis en la calidad de la información.