Puesto de nivel medio-alto en retail para dirigir operaciones de tienda, centrado en la experiencia del cliente y resultados. Rol de apoyo al responsable de tienda, con foco en innovación y equipo.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
Analizar resultados (ventas, conversión) y convertirlos en acciones.
Impulsar la estrategia comercial y asegurar que la operativa funcione correctamente.
Requisitos clave
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en retail.
Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren.