Administrativo de RRHH

Puesto técnico de administración de RRHH enfocado a la gestión documental y al soporte de procesos de RRHH.

• Gestionar la administración de contratos laborales y documentación del personal.
• Elaborar y recopilar información para nóminas y gestionar altas, bajas y cambios de datos.
• Controlar vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades y mantener expedientes actualizados.

• Al menos 2 años de experiencia en administración de RRHH.
• Formación universitaria relacionada (Relaciones Laborales, Derecho, ADE o equivalente) y nivel avanzado de Excel.
• Nivel alto de inglés y buenas habilidades de organización y autonomía.