Junior In-House Lawyer (Corporate & Legal HR)

Puesto técnico orientado a asesoramiento legal corporativo y de HR. Proporcionar soporte en la elaboración de documentos, revisión de normativas y fortalecimiento de la gobernanza interna.

• Participar en la revisión y redacción de documentos legales y de empleo.
• Asistir en la elaboración de políticas internas y regulaciones corporativas.
• Monitorear cambios normativos y apoyar la gobernanza corporativa y la gestión de recursos humanos.

• Haber completado al menos tres años de estudios de Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año en un departamento jurídico o despacho que preste servicios a empresas en áreas de corporativo o laboral.
• Dominio avanzado del inglés y buen manejo de MS Office; conocimiento práctico de derecho civil y/o laboral.