Consultor/a SAP RRHH (HCM/SUCCESSFACTORS)

Rol técnico de consultoría SAP RRHH, involucrado en implantación, migración y evolución de soluciones HR en entorno SAP HCM y SuccessFactors; orientado a optimizar procesos de RRHH a través de tecnología y buenas prácticas.

• Participar en proyectos de implantación, evolución, migración y mantenimiento de soluciones SAP RRHH.
• Analizar procesos de gestión de personas, administración de personal, organización, talento y nómina, definiendo soluciones alineadas con necesidades del cliente.
• Colaborar en la configuración funcional y/o técnica de los distintos módulos de SAP RRHH, garantizando la calidad de las soluciones implantadas.

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos SAP RRHH (HCM o SuccessFactors)
• Conocimientos funcionales o técnicos en módulos de SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development)
• Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones, ADE, relaciones laborales, RR. HH. o afines; nivel medio/alto de inglés