Rol técnico de consultoría SAP RRHH, involucrado en implantación, migración y evolución de soluciones HR en entorno SAP HCM y SuccessFactors; orientado a optimizar procesos de RRHH a través de tecnología y buenas prácticas.
- Participar en proyectos de implantación, evolución, migración y mantenimiento de soluciones SAP RRHH.
- Analizar procesos de gestión de personas, administración de personal, organización, talento y nómina, definiendo soluciones alineadas con necesidades del cliente.
- Colaborar en la configuración funcional y/o técnica de los distintos módulos de SAP RRHH, garantizando la calidad de las soluciones implantadas.