Senior Compensation Operations Manager
Camunda · Remoto (Otro / No especificado)
Activa · Comprobada hace 17 horas
RemotoIndefinido8 añosJornada completa
Descripción del puesto
Diseñar y gestionar el programa de compensación de ventas a nivel enterprise, alineando incentivos con objetivos de ingresos y equidad de mercado. Gestionar el ciclo completo desde diseño hasta analítica y mejoras continuas, trabajando con GTM, finanzas y People Ops para asegurar ejecución y cumplimiento.
- Diseñar estructuras de comisiones, aceleradores y quotas
- Configurar programas en Xactly y Salesforce, validar datos e implementar controles
- Gestionar la gobernanza, auditorías y resolución de discrepancias en pagos de incentivos
Requisitos clave
- 8+ años de experiencia en compensación de ventas o ingresos (preferentemente en software/SaaS)
- Dominio de plataformas de compensación (Xactly, Anaplan, SAP SuccessFactors) y CRM (Salesforce) con capacidad de configurar objetos y reporting
- Habilidad para colaborar transversalmente y comunicar conceptos complejos a audiencias diversas
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