Perfil técnico de partner bilingüe para adquisición de talentos enfocado en ventas, con foco en servicios financieros y seguros. Responsable de sourcing, evaluación y promoción de la propuesta de valor para atraer candidatos.
- Buscar proactivamente, identificar y atraer candidatos altamente cualificados mediante investigación, networking y cribado, incluyendo llamadas en frío.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento y reclutar representantes autorizados utilizando diversas herramientas y canales.
- Gestionar el proceso de contratación y onboarding, mantener relaciones con candidatos y asegurar la alineación con las expectativas del rol.