Diseñar y actualizar currículo basado en requisitos de la empresa; coordinar formación para agentes y líderes; apoyar estrategias de ventas y crecimiento.
Desarrollar currículo basado en requisitos de la empresa para agencias.
Planificar y ejecutar programas de capacitación, gestionar recursos y presupuesto.
Apoyar eventos y roadshows para agentes, y apoyar a líderes de agencia para mantener rendimiento.
Requisitos clave
Titulación universitaria en educación, administración, tecnología de aprendizaje, HRD o campo relacionado.
Experiencia en capacitación y desarrollo curricular, especialmente con licencia IC y producto unit linked.
Certificaciones profesionales (CFP, AFTP, FCHFP o ACHFP) preferibles y dominio del inglés.
Grado Universitario
IdiomasInglés
Años de experienciaOtro / No especificado
Más ofertas de Comercial / Ventas en Otro / No especificado